Es importante redactar el reglamento interno de modo clara y concisa, evitando el uso de terminología técnica o germanía que pueda dificultar la comprensión de los empleados. Utiliza un habla sencillo y directo, asegurándote de que las normas sean fáciles de entender y aplicar.a. Teletrabajo autónomo: cuando el trabajador presta sus servicio